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一）课程背景
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为了满足市场上不断增长的日语软件人才的需求，解决中日两国软件外包业务的瓶颈问题，培养适应日本软件、本国外包企业需求的各层次软件专门人才，东方标准经过对日本软件企业以及中国本土对日软件外包企业的软件人才需求考察及长时间精心准备，隆重推出了“国际软件开发工程师”培训课程。
本课程于相比于市场上其他培训课程有以下两大优势：1、为日本软件企业培养合格的软件人才，降低招聘成本；2、通过培训、考核与就业的有机结合，为大学生提供一条进入国际企业的有效途径。 |
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二）培养目标 |
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课程的培养目标是在日语开发环境下，培养出具有高开发能力的日语软件工程师。通过培训，学员将具备应用日语的沟通能力和技巧，熟悉日本企业文化，并熟知日本IT企业的软件开发规范、开发流程和项目实施过程，成为具有实战能力的国际型、复合型软件人才。
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三）课程内容 |
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根据对日本IT市场人才需求的充分调研，我们目前设置了国际软件工程师培养的四个方向： Java、.Net、嵌入式、机械设计。结合日语和技术日语，培养一步到位适应外企工作环境的优秀人才。
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四）课程特色 |
强大师资力量
主讲日语教师均具有国际语言教学资格认证，日籍教师长年生活在中国，有过多年在中国教授语言课程的经验；国内教师均有多年在日本工作和生活的经历，口语达到日本语一级标准；技术日语讲师更是具备语言和IT技术双重专业背景。 |
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| 主讲技术老师大部分为中国较早从事软件开发工作的“先行者”，接受过来自清华、北大、北航等知名高校的专业培养，曾在微软、IBM、联想等知名企业担任过系统架构师、项目经理等工作，软件开发及项目管理经验丰富。他们将幽默风趣的教学风格和全真企业案例结合起来，使原本枯燥的技术课程变得生动鲜活，更有利于帮助学员接受和吸收课程内容。 |
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严格监督机制
在学员整个学习过程中，我们贯彻了双向考核的一系列严格机制，即实时考核学员的同时，也对我们的教师服务团队进行考核，实现真正意义的监督。 |
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权威的专业教材
东方标准国际软件工程师教材完全以日本IT企业日常工作场景作为学习背景，融合了日企工作中常用到的IT技术和工作用语，使学生能够很快适应日本企业工作需求，是当今中国唯一一套完整的针对于对日外包国际软件开发工程师的教材。
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强大的就业推荐服务 |
东方标准就业服务团队目前拥有“全球职业规划师”（GCDF ）2名，资深咨询顾问（Senior consultant）5名、高级职业指导师（Senior vocational guidance ）15名，咨询顾问数十名，遍布在东方标准覆盖华北、华东、华南、西南及日本的国内外二十余个分之机构，服务范围辐射全国各个大中城市。就业服务团队成立6年以来，共向全国及世界范围内输送高级IT人才50000余人，学员就业成功率高达98.7％。
东方标准也是目前国内唯一在国外设立分公司的人才服务机构，三年来已为海外企业输送优秀人才数百人。作为国内最专业的人才服务公司之一，东方标准用一个个成功的就业实例证明了自己的实力！ |